Técnico/a Mantenimiento Asturias (M/F/D)
Fecha: 10 sept 2026
Ubicación: Gijón, ES, 33203
Empresa: C0001089563P
Desarrolla tu carrera como Técnico/a de Mantenimiento en TKE
Dependiendo de la persona responsable del Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te encargarás de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas en tu zona.
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones de tu zona, contribuyendo a ofrecer un servicio de calidad y una excelente experiencia a nuestros clientes.
Funciones
- Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de tu zona, como ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos, realizando las tareas de mantenimiento preventivo y las reparaciones necesarias conforme al plan de mantenimiento, los procedimientos establecidos y las políticas de asistencia técnica.
- Mantener una comunicación fluida con la clientela, informando sobre el estado de las instalaciones y ofreciendo una atención cercana y profesional.
- Velar por la adecuación de los equipos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto tanto en las personas clientes como en el medioambiente.
- Asegurar el correcto uso, la conservación y la disponibilidad de las herramientas y equipos bajo tu responsabilidad.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente.
¿A quién buscamos?
Si te interesa el área de servicios y operaciones, te gusta el trabajo técnico y disfrutas aportando soluciones, esta puede ser tu oportunidad.
Buscamos personas con iniciativa, actitud proactiva y orientación al cliente, capaces de identificar necesidades y ofrecer la mejor respuesta en cada situación. Valoramos especialmente el compromiso, la responsabilidad y las ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
Es imprescindible contar con uno de los siguientes títulos de Formación Profesional o con alguno de los certificados de profesionalidad indicados:
- Técnico en Mantenimiento Electromecánico.
- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
- Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (IMAQ0110).
- Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte (IMAQ0210).
Además, valoraremos positivamente:
- Experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores.
- Carnet de conducir.
También apreciamos competencias como la iniciativa, la creatividad, la orientación al cliente, la capacidad de adaptación al cambio y el compromiso con la mejora continua. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas forman parte de nuestra forma de trabajar.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido e incorporación a un sector estable y sostenible.
- Atractivo paquete retributivo con sistema de retribución flexible.
- Acceso al programa de bienestar y salud TKE#tcuida para profesionales y sus familias.
- Teléfono móvil y vehículo de empresa o kilometraje.
- Un entorno de trabajo basado en la colaboración, el trabajo en equipo y una cultura abierta, transparente y orientada a aportar valor.
- Programa de acogida y formación específico para facilitar tu incorporación y desarrollo desde el primer día.
- Desarrollo profesional continuo mediante formación, feedback frecuente y oportunidades para compartir tus ideas y contribuir activamente a la mejora de la organización.
¿Por qué unirte a TKE?
En TKE apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía líder en el sector de la elevación, en un entorno estable, innovador y comprometido con la seguridad, la calidad y las personas.
- Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
- Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
- Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
- Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
- Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.