Técnico/a Montaje Tenerife (M/F/D)
Fecha: 5 oct 2026
Ubicación: La Laguna, ES, 38320
Empresa: C0001089563P
¿Cuál será tu misión?
Reportando al/la Jefe/a de Montaje, serás responsable de realizar el montaje de los productos comercializados por TKE, garantizando el cumplimiento de nuestros procedimientos y estándares en materia de calidad, seguridad, atención al cliente y limpieza.
🔧 ¿Qué harás en tu día a día?
- Realizar el montaje mecánico y eléctrico de ascensores y otros equipos de elevación.
- Ejecutar pruebas, ajustes y verificaciones para asegurar la calidad, seguridad y correcto funcionamiento de las instalaciones.
- Colaborar con el equipo de montaje para desarrollar los proyectos de forma eficiente y segura.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de TKE.
👤 ¿A quién buscamos?
Buscamos personas con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que deseen desarrollar su carrera profesional en una compañía líder en movilidad urbana.
Requisitos imprescindibles
🎓 Formación Profesional en Electricidad, Electrónica o Mecánica, o experiencia equivalente.
📐 Conocimientos en interpretación de planos y esquemas eléctricos.
🚗 Carnet de conducir.
Valoraremos especialmente
🏗️ Experiencia previa en montaje de ascensores.
🤝 Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación al cliente.
🦺 Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.
🎁 ¿Qué te ofrecemos?
📄 Contrato indefinido en una compañía líder, dentro de un sector estable y con excelentes perspectivas de futuro.
🚐 Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.
💙 TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar, que incluye servicios de fisioterapia, apoyo psicológico, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y acompañamiento en gestiones administrativas para ti y tu familia.
💰 Plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, cheque guardería y seguro de ahorro.
- Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
- Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
- Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
- Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
- Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.