Gestor/a de Grandes Cuentas Madrid (M/F/D)

Serás responsable de gestionar y desarrollar las cuentas asignadas dentro del área de Metro-Renfe, asegurando la correcta implementación de las políticas comerciales y la optimización de soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. Serás el/la punto de contacto principal entre la empresa y los clientes, facilitando la comunicación y garantizando una excelente experiencia.

Responsabilidades principales

• Gestionar la cartera de clientes asignada, con enfoque en la fidelización y crecimiento de las cuentas.
• Desarrollar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Coordinar internamente con los departamentos técnico, operativo y administrativo para asegurar la entrega óptima de productos y servicios.
• Realizar análisis continuos del mercado y la competencia para la toma de decisiones informadas.
• Negociar contratos, condiciones comerciales y resolver incidencias manteniendo relaciones comerciales profesionales y de confianza.
• Participar en reuniones periódicas con la dirección para reportar avances y proponer mejoras.
• Contribuir a la innovación en las propuestas de valor que TK ELEVADORES ofrece a sus clientes.

Qué buscamos

• Formación universitaria en Ingeniería o áreas afines.
• Experiencia demostrable en gestión de cuentas claves, preferiblemente en sectores industriales o de servicios técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientado/a a resultados.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y CRM.
• Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en la delegación Metro-Renfe.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.
• Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias
• Teléfono móvil, vehículo / kilometraje.
• Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
• Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
• Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.
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Si estás buscando un desafío profesional en una compañía comprometida con la excelencia y el crecimiento sostenible, TK ELEVADORES es tu lugar. Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la movilidad urbana con soluciones de elevación pioneras.

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.